351.
Upute i obrasci
Upute i obrasci
Upute za fakultete/akademije Sveučilišta u Zagrebu - Natječaj 2013.
Obrazac "Letter of Endorsment"
Primjer obrasca "Letter of Intent"
352.
TEMPUS
TEMPUS
TEMPUS (Trans European Mobility Scheme for University Studies) program namijenjen je međusveučilišnoj suradnji zemalja Europske unije sa zemljama partnerima iz regija Zapadnoga Balkana,
353.
Povjerenstva i radne skupine
Povjerenstva i radne skupine
Povjerenstvo za utvrđivanje kriterija i potvrdu izbora u zvanja Senata Povjerenstvo za utvrđivanje kriterija i potvrdu izbora u zvanja Vijeća društveno-humanističkoga
354.
Basileus III
Basileus III
Što je BASILEUS III?
Program Erasmus Mundus u okviru Aktivnost 2, financiran od strane Europske komisije.
Tko su partneri?
EU partneri:
Ghent University - consortium co-ordinating
355.
Online baza doktoranada - OBAD
ONLINE BAZA DOKTORANADA - OBAD
Dobrodošli u Online bazu doktoranada (OBAD). Putem OBAD-a Sveučilište u Zagrebu vodi evidenciju o upisanim doktorandima i prati njihov napredak kroz doktorski
356.
Promocija doktora znanosti
Svečane promocije doktora znanosti Sveučilišta u Zagrebu
Svečano promoviranje doktora znanosti nastavak je tradicije započete još potkraj 1877. godine prvom javnom promocijom doktora u novijoj
357.
Odobravanje doktorske teme
Odobravanje doktorske teme
1. Prijedlog fakultetskog vijeća svake od sastavnica s pratećom dokumentacijom dostavlja se u pisarnicu Sveučilišta u Zagrebu. Dosje svakog kandidata treba
358.
Priopćenja za medije
Odnosi s medijima
S ciljem što kvalitetnije suradnje i komunikacije između Sveučilišta u Zagrebu i medijskih predstavnika, na ovoj stranici objavljujemo sav press-materijal i priopćenja za medije.
359.
Galerija
Galerije
FOTO: Promocija doktora znanosti i umjetnosti Sveučilišta u Zagrebu 17. travnja 2016. FOTO: Dan Sveučilišta u Zagrebu 2. studenoga 2015. FOTO: Dodjela počasnoga doktorata prof. dr. sc.
360.
Razvoj karijere
Karijerno savjetovanje
Želite li:
osvijestiti radne potencijale i definirati područja za razvoj? uspješno artikulirati i implementirati plan razvoja karijere? razumjeti tržište rada i potrebe
