Završni susret

Završni susret

Završni susret u sklopu Pilot projekta Izrada i vrednovanje programa cjeloživotnog obrazovanja održan je 12. ožujka 2026. od 13:00 do 15:00 sati u Dvora A1, Rektorat Sveučilišta u Zagrebu. Sudjelovalo je 30 sudionika.

Cilj ovog susreta bio je prikaz provedenih aktivnosti i ključnih rezultata projekta te predstavljanje Priručnika o izradi i vrednovanju programa cjeloživotnog obrazovanja.

Dodatno, radionica je imala za svrhu razmjenu iskustava između članova Radne skupine i predstavnika sastavnica, prikupljanje uvida o potrebama i očekivanjima sudionika u kontekstu razvoja sustava cjeloživotnog obrazovanja (CŽO) na Sveučilištu u Zagrebu i identifikaciju prepreka i mogućnosti unapređenja sustava.

Sudionici i provedene aktivnosti Pilot projekta

U Pilot projektu sudjelovalo je:

  • 212 sudionika u radionicama uživo i oko 60 online
  • predstavnici 27 sastavnica Sveučilišta u Zagrebu

Tijekom projekta provedeno je 7 radionica (4 uživo i 3 online), kontinuirana stručna i kolegijalna podrška sudionicima te razvoj konkretnih prijedloga programa cjeloživotnog obrazovanja.

Ključni rezultati projekta

  • izrađen Priručnik za izradu i vrednovanje programa CŽO,
  • 2 sastavnice uputile su programe usklađen s Registrom HKO-a na vrednovanje na Sveučilištu
  • 10 novih programa CŽO u izradi,
  • podnesena 2 prijedloga za upis u Registar (SIU),
  • uspostavljen okvir za vrednovanje i priznavanje sudjelovanja u CŽO programima – izdavanje potvrda putem sustava MoD. 

Tijek završne radionice

Predstavljanje rezultata projekta

Radionica je započela prikazom ciljeva, aktivnosti i ostvarenih rezultata pilot projekta, uz naglasak na:

  • razvoj kompetencija za izradu CŽO programa,
  • fleksibilnost pristupa učenju,
  • interdisciplinarnu suradnju između sastavnica.

Predstavljanje Priručnika

Sudionicima je predstavljen Priručnik o izradi i vrednovanju programa cjeloživotnog obrazovanja, kao ključni rezultat projekta koji:

  • pruža metodološke smjernice za razvoj programa,
  • standardizira postupke izrade i vrednovanja,
  • doprinosi kvaliteti i transparentnosti CŽO sustava,
  • pomaže sastavnicama u izradi programa i prijavi za vaučere za obrazovanje.

Radionica razmjene iskustava (refleksija sudionika)

Sudionici su raspravljali o vlastitim iskustvima kroz vođena pitanja:

  • najvrjedniji elementi projekta (radionice uživo, online susreti, kolegijalna podrška),
  • izazovi u izradi programa CŽO,
  • preporuke za buduće sudionike.

Ključni naglasci:

  • radionice uživo ocijenjene su kao posebno vrijedne zbog interakcije,
  • kolegijalna podrška pokazala se ključnom u prevladavanju izazova,
  • najveći izazovi odnosili su se na:
    • definiranje ishoda učenja,
    • usklađivanje s administrativnim i pravnim okvirom,
    • strukturiranje programa.

Radionica mapiranja potreba

Radionica je provedena kroz strukturirani grupni rad u tri koraka:

Korak 1: Identifikacija potreba i prepreka

Sudionici su identificirali:

  • potrebe za razvojem kompetencija (npr. digitalne vještine, pedagoške metode),
  • prepreke (administrativna opterećenja, nedostatak vremena, nejasni postupci).

Korak 2: Grupiranje i rangiranje

Potrebe su grupirane u tematska područja:

  • pedagoške kompetencije,
  • digitalni alati,
  • administrativni i pravni okvir,
  • upravljanje programima.

Sudionici su glasovanjem izdvojili prioritetne potrebe.

Korak 3: Prijedlozi programa – prioritetne potrebe

Za prioritetne potrebe predloženi su oblici CŽO programa:

  • kratki specijalizirani tečajevi,
  • radionice i treninzi,
  • e-učenje i hibridni modeli,
  • mentorstvo i peer-learning pristupi.

Plenarna rasprava

U završnom dijelu radionice identificirani su:

Zajednički prioriteti

  • razvoj digitalnih i andragoških kompetencija,
  • jasniji institucionalni okvir za CŽO na sastavnicama,
  • administrativna podrška i pojednostavljenje procedura.

Razlike u potrebama

  • nastavnici: fokus na metodiku, inovativne pristupe poučavanju i razvoj programa,
  • administrativno osoblje: fokus na pravne, organizacijske i operativne aspekte.

Rezultati vrednovanja radionice i projekta

Tijekom radionice provedena je anketa o zadovoljstvu polaznika radionica u sklopu Pilot projekta. U nastavku su rezultati povratnih informacija sudionika završne radionice prikupljeni putem online upitnika..

Opće zadovoljstvo (N = 23)

  • visoka razina zadovoljstva organizacijom i sadržajem radionica, (M = 4.8)
  • pozitivna evaluacija kvalitete predavača i korisnosti sadržaja. (M = 4.9)

Percepcija koristi projekta

Sudionici su istaknuli:

  • povećanu spremnost za izradu CŽO programa,
  • bolje razumijevanje procesa vrednovanja,
  • razvoj konkretnih programskih ideja.

Identificirana područja za unapređenje

  • potreba za dodatnim praktičnim primjerima,
  • kontinuirana podrška nakon završetka projekta,
  • daljnja digitalizacija procesa.

Zaključci i preporuke

Završna radionica potvrdila je važnost sustavnog pristupa razvoju cjeloživotnog obrazovanja na razini Sveučilišta u Zagrebu.

Ključni zaključci:

  • pilot projekt uspješno je doprinio razvoju kapaciteta za izradu CŽO programa,
  • uspostavljeni su temelji za standardizaciju i unaprjeđenje kvalitete,
  • identificirane su jasne potrebe za daljnji razvoj sustava.

Preporuke za daljnji razvoj:

  1. osigurati kontinuiranu edukaciju i podršku nastavnicima i službama,
  2. dodatno pojednostaviti administrativne procedure,
  3. razvijati digitalne alate i platforme za CŽO,
  4. poticati suradnju među sastavnicama i razmjenu dobre prakse,
  5. institucionalno ojačati sustav vrednovanja programa,

Završna napomena

Sudionicima je omogućen pristup:



Top